Contoh Format Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) Dalam Bahasa Inggris

Contoh Format Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) Dalam Bahasa Inggris - Pada konten sebelumnya saya telah mempublikasikan artikel yang berjudul contoh daftar riwayat hidup yang baik dan benar dalam Bahasa Indonesia. Dalam posting tersebut secara singkat saya juga telah menuliskan tentang pengertian dari curriculum vitae itu sendiri. Hampir sama dengan template curriculum vitae yang ada dalam postingan sebelumnya beberapa waktu lalu, kali ini saya akan kembali memberikan contoh cv menarik tetapi dalam bahasa inggris. Untuk format curriculum vitae yang akan saya buat berikut susunannya sama persis seperti contoh cv bahasa indonesia yang ada dalam blog ini, hanya saja bahasa yang digunakan menggunakan bahasa inggris.

Dalam perkembangannya banyak perusahaan maupun instansi pemerintah yang mengharuskan calon karyawannya untuk membuat surat lamaran kerja dan daftar riwayat hidup menggunakan bahasa internasional yaitu bahasa inggris. Hal ini tentu saja merupakan salah satu upaya untuk meningkatkan kualitas dari sumber daya manusia yang akan direkrut guna kemajuan sebuah perusahaan dimasa mendatang. Langsung saja bagi Anda yang sekarang mungkin masih bingung untuk memilih format curriculum vitae yang cocok bisa melihat Contoh Format Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) Dalam Bahasa Inggris berikut ini. 
 

Curriculum Vitae

 
Personal Details

Name                    : . . . . . . . . . . .
Address                    : . . . . . . . . . . .
Postal Code                    : . . . . . . . . . . .
Phone                     : . . . . . . . . . . .
Email                    : . . . . . . . . . . .
Gender                    : . . . . . . . . . . .
Date of Birth                    : . . . . . . . . . . .
Marital Status                    : . . . . . . . . . . .
Nationality                    : . . . . . . . . . . .
Religion                    : . . . . . . . . . . .

Job Preference

Career Interest          : . . . . . . . . . . .
Expected Salary          : . . . . . . . . . . .
Availability          : . . . . . . . . . . .

Educational and Professional Qualification

Education Information          : . . . . . . . . . . .
Course           : . . . . . . . . . .

Summary of Working Experience
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 


Language Proficiency 

No	Language	Skill
		Reading	Writing	Speaking	Listening

Executive Summary
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 



 

Kediri, October 21, 2014



Kania Devi

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Itulah tadi Contoh Format Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup) Dalam Bahasa Inggris yang mungkin bisa membantu Anda untuk membuat sebuah CV dalam bahasa inggris. Anda bisa  menambahkan informasi yang menurut Anda perlu dicantumkan atau bisa juga mengurangi keterangan yang ada dalam contoh format cv diatas yang mungkin menurut Anda berlebihan. Sekian posting blog kali ini, harapan saya contoh format daftar riwayat hidup diatas bisa memberikan manfaat, amin. Artikel terkait : Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar Terbaru , Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Baik dan Benar Dalam Bahasa Indonesia  , dan juga Pertanyaan Kunci Yang Biasa Diajukan Saat Wawancara Kerja .

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar Terbaru

Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar Terbaru - Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar kerja dalam sebuah perusahaan ataupun suatu instansi. Menulis surat lamaran kerja yang baik ini sifatnya wajib bagi seseorang yang hendak melamar sebagai karyawan dalam sebuah perusahaan. Surat lamaran dalam pembuatannya bisa ditulis tangan atau bisa juga diketik. Dalam pengirimannya biasanya setiap perusahaan memiliki aturan yang berbeda-beda, ada perusahaan yang menginginkan surat harus dikirim lewat pos, tetapi ada juga perusahaan yang mewajibkan pelamar kerja untuk mengirimkannya sendiri langsung ke alamat perusahaan. 
 

Cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar tentu saja sudah diajarkan ketika kita masih duduk dibangku sekolah menengah atas. Karena surat lamaran kerja termasuk kedalam surat yang resmi atau surat dinas maka dalam penulisannya terdapat aturan-aturan tertentu yang wajib diperhatikan agar surat yang kita kirim tersebut terkesan profesional dan dapat diterima sebuah perusahaan. Secara umum bagian-bagian penting yang terdapat dalam surat lamaran kerja yaitu :

• Tempat dan tanggal pembuatan surat
• Nomor surat
• Lampiran
• Hal atau perihal
• Alamat tujuan
• Salam pembuka
• Isi surat yang terbagi lagi menjadi tiga bagian pokok yaitu : paragraf pembuka, isi surat, paragraf penutup
• Salam penutup
• Tanda tangan dan nama terang

Agar lebih jelas mengenai pembuatan sebuah surat lamaran kerja berikut saya sertakan contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar terbaru dalam bahasa indonesia.

CONTOH SURAT LAMARAN KERJA DALAM BAHASA INDONESIA

                                                                                                              Kediri, 17 Oktober 2014

Yth.Bagian Personalia

PT Summit Oto Finance

Ruko Hayam Wuruk G5-G6

Kediri

Yang bertanda tangan di bawah ini,

Nama :

Tempat dan tanggal lahir :

Pendidikan akhir :

Jurusan :

Alamat saat ini :

Status pernikahan :

Nomor handphone :

Sesuai dengan penawaran lowongan pekerjaan dari PT Summit Oto Finance seperti yang termuat di harian Radar Kediri Sabtu, 11 Oktober 2014, perkenankan saya mengajukan diri ( melamar kerja ) sebagai karyawan pada bagian . . . . . . . . . . .di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin.

Sebagai bahan pertimbangan dan berkas lamaran yang dipersyaratkan saya lampirkan :

1. Pas foto berwarna ukuran 3x4 cm sebanyak dua lembar.
2. Fotokopi KTP dan SIM C yang masih berlaku.
3. Daftar Riwayat Hidup
4. Fotokopi ijazah S1 beserta transkip nilai.
5. Fotokopi sertifikat Praktik Kerja Industri.
6. Fotokopi Kartu Keluarga.

Demikian surat lamaran ini saya buat atas perhatian dan kerja sama Bapak / Ibu, saya sampaikan terima kasih.

Hormat saya,

Kania Devi

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Itulah tadi Contoh Surat Lamaran Kerja Yang Baik dan Benar Terbaru Dalam Bahasa Indonesia. Surat lamaran pekerjaan diatas bisa juga Anda gunakan untuk melamar kerja di bank maupun di pabrik. Biasanya dokumen yang disertakan bersama-sama surat lamaran yaitu daftar riwayat hidup atau curiculum vitae, fotokopi ijazah, fotokopi transkip nilai, fotokopi KTP, pas foto berwarna terbaru ukuran 3x4 atau 4x6 dan sertifikat keahlian. 

Selain dokumen-dokumen yang saya sebutkan diatas Anda juga bisa menambahkan SKCK dan kartu kuning untuk menambah kelengkapan berkas lamaran yang akan dikirim. Semoga posting Andapoenya tentang contoh surat lamaran kerja bahasa indonesia kali ini bermanfaat bagi para pembaca yang mungkin sedang bingung untuk mencari contoh surat lamaran. Baca juga artikel yang berjudul Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Baik dan Benar Dalam Bahasa Indonesia dan juga Pertanyaan Kunci Yang Biasa Diajukan Saat Wawancara Kerja

Unsur-unsur Sebuah Pekerjaan

Unsur-unsur Sebuah Pekerjaan - Jika setelah lulus dari bangku SMA nanti Anda tidak berkeinginan melanjutkan ke perguruan tinggi, atau Anda mempunyai keinginan untuk langsung bekerja serta kuliah sembari bekerja, tidak ada salahnya sejak sekarang Anda mulai menyentuh dunia kerja. Karena untuk dapat sukses seperti yang kita harapkan Anda perlu mengenali unsur-unsur apa saja yang dapat menunjang kesuksesan dalam sebuah pekerjaan. Ada beberapa hal yang perlu diperhatikan jika kita ingin mendapatkan keberhasilan dalam lingkungan pekerjaan. Beberapa hal tersebut merupakan unsur-unsur sebuah pekerjan, berikut dibawah ini poin-poin yang saya maksud dan penjelasan singkatnya :

Kemampuan Teknis

Kita harus mempunyai kemampuan khusus yang menjadi andalan kita. Misalnya mahir dan  mengusai soal ilmu kelistrikan, paham dan berkompeten dalam dunia komputer, teliti di bidang pembukuan dsb. Jika kita punya salah satu saja ketrampilan yang dapat diandalkan maka untuk mendapatkan suatu pekerjaan menurut saya tidak akan sulit yang bisa memakan waktu yang lama.

Kemampuan Bekerja Sama

Menjalin kerjasama dalam lingkungan kerja adalah penting, terutama menghargai pendapat dan peran orang lain, karyawan lain, atasan kita dan bahkan terhadap bawahan kita sekalipun. Jika kerja sama sudah tercipta maka kesuksesan akan dicapai dengan cara yang mudah.

Daya Juang

Dalam suatu pekerjaan itu banyak dinamikanya. Terkadang tiba-tiba dan diluar dugaan muncul persoalan besar yang harus dihadapi. Disaat seperti itulah sangat diperlukan daya juang yang kuat. Tanpa adanya daya juang maka kesuksesan tidak atau bahkan sulit kita dapatkan.

Kejujuran

Pekerjaan yang sifatnya profesional, sikap kejujuran amatlah penting. Dengan kejujuran, kita akan mendapatkan kepuasan batin dan kualitas yang dapat diandalkan.

artikel terkait pertanyaan kunci yang biasa diajukan saat wawancara kerja

Contoh Daftar Riwayat Hidup Yang Baik dan Benar Dalam Bahasa Indonesia

Jika pada posting sebelumnya saya telah menulis tentang pertanyaan kunci yang biasa diajukan saat wawancara kerja, maka pada artikel kali ini saya akan memberikan contoh daftar riwayat hidup yang baik dan benar dalam Bahasa Indonesia. Sebelum saya menuliskan contoh cv lamaran alangkah baiknya Anda mengetahui terlebih dahulu apa sih Curriculum Vittae itu ??.. . , merujuk wikipedia Daftar Riwayat Hidup adalah sebuah dokumen yang menggambarkan tentang pengalaman seseorang beserta kualifikasi lainnya. Dokumen ini pada umumnya memuat tentang beberapa informasi mengenai seseorang, seperti nama, tempat tanggal lahir, alamat lengkap, riwayat pendidikan sampai dengan pengalaman kerja. Jika kita melamar pekerjaan ke sebuah instansi ataupun perusahaan, dokumen ini wajib dilampirkan bersama-sama surat lamaran pekerjaan.

Salah satu fungsi dari CV sendiri adalah sebagai pengenalan diri calon karyawan / pelamar kerja secara tertulis dengan seseorang yang ditunjuk untuk merekrut calon karyawan dalam sebuah perusahaan. Maka dari itu membuat daftar riwayat hidup yang baik dan benar adalah salah satu kunci sukses seseorang untuk meraih sebuah pekerjaan yang diimpikan. Sebenarya dokumen daftar riwayat hidup sudah banyak dijual di toko-toko, tetapi curriculum vittae yang biasa dijual di toko buku kebanyakan kurang lengkap untuk form-form informasi yang dibutuhkan, sehingga informasi yang harusnya dicantumkan dalam dokumen tersebut terkesan kurang lengkap. Untuk mengatasi hal tersebut, kita bisa membuatnya sendiri daftar riwayat hidup seperti yang kita inginkan. Namun jika Anda masih kesulitan untuk membuat sebuah CV lamaran kerja, berikut akan saya berikan contoh daftar riwayat hidup lamaran kerja 

Daftar Riwayat Hidup

  

Data Pribadi

Nama :
Alamat lengkap :
Nomor telepon :
Jenis kelamin :
Tempat dan tanggal lahir :
Status marital :
Warga negara :
Agama :


Preferensi Pekerjaan

Bidang pekerjaan yang diminati :
Gaji yang dikehendaki : antara Rp. . . . . . . . sampai dengan Rp. . . . . . . .
Ketersediaan waktu :


Riwayat Pendidikan dan Pelatihan

Jenjang pendidikan :
Periode     Sekolah / Institusi / Universitas     Jurusan     IPK / NUN
............     ............................................     ...........     ...............
............     ............................................     ...........     ...............
............     ............................................     ...........     ...............
............     ............................................     ...........     ...............        


Riwayat Pengalaman Kerja / Magang Kerja

Tanggal :
Instansi / Perusahaan :
Posisi :
Penghasilan Terakhir :


Demikian CV ini saya buat dengan sebenarnya.





Hormat saya,



Pelamar

Itulah tadi salah satu contoh daftar riwayat hidup bahasa indonesia yang bisa Anda gunakan untuk melamar pekerjaan. Setidaknya saya sendiri telah menggunakan contoh CV di atas pada saat saya melamar pekerjaan disebuah perusahaan swasta. Semoga contoh dokumen diatas bisa bermanfaat bagi Anda yang sekarang mungkin sedang bingung mencari referensi tentang sebuah daftar riwayat hidup. Selamat melamar pekerjaan, dan semoga berhasil diterima sebagai karyawan.

Pertanyaan Kunci Yang Biasa Diajukan Saat Wawancara Kerja

Pertanyaan Kunci Yang Biasa Diajukan Saat Wawancara Kerja - Wawancara kerja adalah momen yang sangat ditunggu-tunggu para pelamar pekerjaan. Pelamar pekerjaan  terkadang gagal hanya pada saat menghadapi wawancara kerja. Salah satu tips dan kunci sukses dalam menghadapi interview kerja adalah memberi jawaban yang tepat terhadap suatu pertanyaan interview, karena hal itu merupakan langkah yang jitu  untuk memperoleh suatu pekerjaan. Setidaknya ada 8 pertanyaan kunci yang biasa diajukan saat interview kerja , apa sajakah pertanyaan kunci tersebut, berikut ini adalah 8 contoh pertanyaan kunci yang biasa diajukan saat wawancara kerja beserta bagaimana cara yang tepat dalam menjawab wawancara kerja.

1.Siapakah Anda Sebenarnya? Itulah yang ingin diketahui pewawancara ketika ia menyambut Anda dengan kata-kata "Ceritakan tentang diri Anda!". Pewawancara sudah mencatat apakah Anda datang tepat waktu, apakah Anda berpakaian yang sesuai untuk dunia kerja? Apakah Anda sudah mampu meyakinkan pewawancara bahwa kata-kata pertama memberikan kesan yang menguntungkan.Dalam waktu yang singkat Anda dapat berbicara tentang pendidikan dan pengalaman pekerjaan Anda, untuk mengatakan mengapa Anda tepat untuk mengisi posisi lowongan pekerjaan yang tersedia. Cobalah untuk menyusun kalimat yang membuat Anda diingat-ingat. Misalnya, Anda mengatakan bahwa Anda memang bukan berasal dari perguruan tinggi terkenal, namun prestasi kerja yang telah diperoleh cukup banyak, tetapi jangan sekali-kali memalsukan kenyataan.

2.Mengapa Anda mencari pekerjaan? Jawablah secara langsung dan cepat. Misalnya "Saya menjadi korban rencana perampingan karyawan", "Saya punya perbedaan falsafah dengan pimpinan", "Pekerjaan yang mereka berikan bukan tugas yang sesuai dengan ketrampilan saya", "Ingin mencari pengalaman dengan gaji yang sesuai ijazah", (terutama bagi mereka yang baru lulus sekolah).

3.Apa yang bisa Anda lakukan untuk kami? Pertanyaan ini membuktikan bahwa pewawancara mencari bukti apakah Anda sudah mencari informasi tentang perusahaan tersebut. Ketidaktahuan tentang perusahaan, sama halnya keangkuhan dan kesombongan serta buruknya komunikasi lisan sebagai unsur utama yang menggagalkan wawancara kerja. Keengganan mempersiapkan diri menunjukkan bahwa seseorang tidak memiliki disiplin dan tidak peduli.

4.Apa kekuatan Anda? Antusiasme? Kepekaan sosial? Ketegasan? Kematangan? Kekerasan hati? Ini semua dicari oleh pewawancara dari Anda. Dukunglah dengan contoh yang konkret. Misalnya, Saya menjual tiket lebih banyak untuk pertujukkan drama sekolah daripada pelajar lainnya. Hal ini merupakan bukti yang cukup untuk Anda yang baru tamat sekolah menengah. Jangan sekali-kali mengatakan " Saya bisa mengerjakan apa yang Anda perlukan". Pewawancara ingin contoh yang  konkrit dan terfokus. Misalnya yang dicari juru tulis, pemeriksa klaim, atau penjual. Tetapi pekerjaan itu harus juga didukung dengan ketrampilan yang lain misalnya, ketrampilan mengoperasikan komputer, kemampuan berkomunikasi, keduanya merupakan keahlian mereka untuk berkembang. Tentu pewawancara mengiginkan agar karyawan baru bisa menyesuaikan diri dengan dunia yang cepat berubah.

5.Apa kelemahan Anda? Mungkin pertanyaan ini juga muncul ketika interview kerja, Ceritakan kepada saya salah satu kegagalan Anda ! Jawaban yang salah akan dikatakan oleh seseorang dengan kalimat " Saya tidak dapat memikirkan satupun". Ketika mengemukakan kegagalan yang Anda lakukan jangan pula terlalu mendalam yang dapat diibaratkan menyibak rambut untuk mempelihatkan kutil. Jawaban yang aman yang dapat kita ungkapkan adalah misalnya, "Kadang-kadang orang salah menafsirkan ketegasan saya sebagai ketidaksabaran, tetapi sekarang saya sudah memetik pelajaran untuk berhati-hati dalam menyatakan sesuatu". Usahakan untuk selalu berusaha menunjukkan bahwa Anda memetik pelajaran dari kesalahan yang Anda lakukan.

6.Tipe pemimpin seperti apa yang Anda sukai? Anda tentu akan mengatakan pemimpin yang cakap dan kuat yang perbuatannya dapat saya contoh yang akan memberikan kesempatan pada saya untuk mengambil resiko, membimbing saya dan menegur saya kalau saya berbuat salah.

7.Apa prestasi Anda yang paling menonjol? Pertanyaan ini sangat menentukan keberhasilan Anda dalam memperoleh pekerjaan, kecakapan Anda dalam menjawab merupakan hal yang penting. Disinilah letak kualitas diri yang sangat diperlukan oleh perusahaan. Anda dapat menjawab, misalnya "Saya telah menjadi ketua panitia pengumpulan dana Palang Merah dan hasilnya cukup lumayan untuk keperluan orang banyak", atau "Dengan kecakapan saya mengoperasikan program komputer saya dapat menghemat pengeluaran perusahaan".

8.Berapa gaji yang Anda harapkan? Jangan sekali-kali mengajukan permintaan pembayaran dalam wawancara awal. Biasanya soal gaji akan dibicarakan pada wawancara kedua atau ketiga. Jika Anda didesak jangan terlalu merendahkan diri, dan menunjukkan rasa kurang yakin kepada kemampuan Anda, atau terlalu tinggi yang mungkin membuat calon majikan merasa ngeri. Berikan perkiraan seperti, "Saya mempertimbangkan kesempatan untuk memperoleh antara.......... sampai dengan..........

Disamping delapan pertanyaan kunci yang biasa diajukan saat wawancara kerja diatas, Anda mungkin juga akan diberi pertanyaan atau keterangan masalah pekerjaan yang sesungguhnya dan menanyakan bagaimana Anda akan memecahkannya. Wawancara pekerjaan sering ditutup dengan pertanyaan seperti "Apakah ada sesuatu yang ingin Anda sampaikan yang belum kita bicarakan?" Inilah saat yang tepat untuk menanyakan tentang isi pekerjaan, harapan pimpinan, dan mengapa orang terakhir yang memegang pekerjaan itu keluar. Itulah tadi penjelasan singkat mengenaincara kerja pertanyaan kunci yang biasa diajukan pada saat wawancara kerja.

• Artikel terkait lainnya contoh daftar riwayat hidup yang baik dan benar dalam Bahasa Indonesia.